İnşaat sektöründe iş arayan teknik personele kariyer koçluğu
Bu koçluk hizmetinde; adayın deneyimi, hedef pozisyonları, CV’si, LinkedIn profili, mülakat dili ve kariyer yönü birlikte değerlendirilir. Amaç, adayın kendini daha bilinçli, daha güvenli ve daha profesyonel biçimde ifade edebilmesini sağlamaktır.
1
Neden Kariyer Koçluğu
İnşaat sektöründe iş aramak, yalnızca iyi bir CV göndermekten ibaret değildir. Adayın teknik deneyimini doğru anlatması, hangi pozisyonlara uygun olduğunu bilmesi, güçlü ve zayıf yönlerini gerçekçi biçimde değerlendirmesi ve işverenin ne aradığını anlayarak kendini konumlandırması gerekir.
2
Kimler İçin
-
İş arayan inşaat mühendisleri
-
Proje müdürleri
-
Şantiye şefleri
-
Teknik ofis mühendisleri
-
Planlama mühendisleri
-
Kalite, İSG, maliyet kontrol ve sözleşme profesyonelleri
-
Yurt içi veya yurt dışı pozisyonlara başvurmak isteyen teknik adaylar
3
Görüşme İçeriği
-
Mevcut kariyer durumunun analizi
-
Hedef pozisyonların belirlenmesi
-
CV ve LinkedIn profilinin değerlendirilmesi
-
Teknik deneyimin daha güçlü anlatılması
-
Pozisyona uygun anahtar kelimelerin çıkarılması
-
İş arama stratejisinin oluşturulması
-
30 günlük başvuru ve görünürlük planı
4
Görüşme Sonu Adayın Alacakları
-
Kariyer yönü hakkında netlik
-
CV ve LinkedIn için iyileştirme önerileri
-
Hedef pozisyon listesi
-
İş arama stratejisi
-
Kişisel gelişim alanları
-
Mülakat hazırlığı için ilk yol haritası